トピック:頑張ったのに、私のわがまま？の削除
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| タイトル： | 頑張ったのに、私のわがまま？ |
| 名前： | ごんべえ |
| メッセージ： | ２月に1週間手術＆入院し、その後平日８時まで残業及び 約１ヶ月間の連続勤務をやり遂げ､「明日は一ヶ月ぶりの休日だ〜」 と安心しきった矢先です。 リース期限のとっくに切れた端末を３ヶ月間強引に使用していたので､ メーカーさんが上司のいぬ間にさっさと端末を引き上げ、その代わり 画面がぼやけて使えないお蔵入りしていた端末を私のデスク上に設置。 心身ともに疲れきったところへ、文字を目視（認識）できないPCに向かって､ 一日入力しろという会社｡ だから休み明け、即座に辞表を提出してしまいました｡ 会社として社員の健康と安全に対する配慮の欠落、無神経さに怒る そんな私って、わがままなんでしょうか？ 会社から離職票をもらい退職の理由に書かれていたのが､ 「仕事に対する不満」だそうです。 仕事以前の、人間としての扱いを無視したそんな会社を 皆さんどう思います？ |