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176 でも
投稿者：ね [218.222.1.169] 投稿日時：2006/08/25 20:09:23

細かくなるとわからないってことは、
問題があるってことなんじゃないの？

175 HRさんへ
投稿者：ＬＥＮＡ [219.160.254.236] 投稿日時：2006/07/13 08:29:08

やっぱり働くお店とでアメリカ人のマネージャーか日本人かで変わってくるんですね(>_<)
英語での接客は問題ないんですけど、少し細かくなってくると分からないので、すっごく不安です(∋_∈)
すごい緊張します！！

174 LENAさんへ
投稿者：HR [58.88.188.132] 投稿日時：2006/07/12 11:57:20

カウンターアテンダントなら最初にまず簡単な英語の試験があって、
合格点を超えた人だけ面接にすすめます。
面接の内容はお店によって異なるし、誰が面接するかも店によります。
アメリカ人のマネージャーがもちろん英語で面接する時もあるし、
日本人のスーパーバイザーが面接することもあります。
友達が最近カウンターアテンダントで受かって働いていますが、
お店にかかってくるアメリカ人からの注文の電話も自分で応対しないといけないし、
英語はある程度聞けて話せないと仕事にならないので、
英語での接客ができるかや、お店の要求するシフトで働けるか？
などがメインで色々質問されると思いますよ。
私自身がフードの経験がないので細かい内容がわからないでごめんね。

173 HRさんへ
投稿者：ＬＥＮＡ [219.160.254.236] 投稿日時：2006/07/12 08:44:41

返事ありがとうございます。自分が受けるのはカウンターアテンダントなんですけど、面接ってどんな感じなのかな〜って思いまして！
英語での面接なのかな〜？とか、どんな事がよく聞かれるんだろう？っておもってんです(>_<)

171 168さんへ
投稿者：HR [58.88.188.132] 投稿日時：2006/07/11 18:34:46

去年から軍が派遣のバイトをなるべく雇わないで、
軍雇用のパートを増やしたので基地のバイトは少ないです。
だから仕事があっても当然英語のできる人が優先です。
それと英語を学ぶために基地でバイトというのは一緒に働く人にとって迷惑です。
会社はあなたに英語を教えるためにバイト代を出すのではないのです。
ちょっと辛口になってしまいましたが英語の勉強頑張ってください。

170 真剣に教えて下さい！
投稿者：ＬＥＮＡ [219.160.254.236] 投稿日時：2006/07/11 16:02:20

誰か軍雇用員の面接でどんなことがよく聞かれるか知ってる人いますか〜？？

169 英語力
投稿者：SkyBlue [210.136.161.80] 投稿日時：2006/04/11 17:29:29

一般労務やサービス業等は、あまり必要とされないが、技術職・専門職は、高度な英語力が必要とされます。ただし、三位一体改革「官〜民」だけは今後の為にも知っといて下さい。

168 すみませんが
投稿者：コロナ [219.125.148.183] 投稿日時：2006/04/11 03:18:36

今僕は自分の英語力を伸ばしたく勉強していますが英語力は話になりません。軍の中で働きたいのですがこんな状態ではアルバイトさえも採用は難しいでしょうか？やはり英語力をつけてから臨むべきですか？

167 違うよ変なコネじゃないよ
投稿者：? [125.173.85.43] 投稿日時：2006/03/20 11:10:38

例えば日本の会社なら働きが認められた人に辞令が出て
課長になったり部長になったりするでしょ。
基地内ではそれと同じように課長が昇進して次の課長を決める時
前課長の元で働いていた人の中から働きの素晴らしい人がいて
その人に時期課長を任命したくても求人を公開して面接を開かないといけない
っていうめんどくさい決まりがあるんだよ。
だから受かる人が決まっている馬鹿馬鹿しい面接が開かれる。
あと、別の部署で働いている人でも素晴らしい働きをする人がいたら
民間の外資系会社でよくあるようにヘッドハンティングがあって、
「今度うちの部署でこの仕事に空きが出るからぜひあなたにやって欲しい」
ってオファーをするときでも一応求人を公募して面接を開かないといけないんだよ。
だから変なコネとかじゃないんだけどね。

166 やはり
投稿者：城 [222.7.56.19] 投稿日時：2006/03/20 07:58:57

そうですよね労管は絶対通しますよね。でも形だけの面接って…もう受かる人は決まってるって事ですよね？