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少し前からサービス残業が社会問題になっているけど、沖縄は特に酷いらしい！
ここで不満を爆発させてみよう！！

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189 疑問
投稿者：桃 [210.153.84.102] 投稿日時：2007/09/09 22:25:27

沖縄ってサービス残業が当たり前でしょ？！。前から気になってるんだけど、こんな風潮がほとんどなのに、労働基準監督署ってなんで存在してるんだろう…。むしろ、沖縄にはなくていいんじゃないか？と、思う。商工会と行政等が協力して労働基準を厳しく取り締まる特別条令を作ってほしい。

187 サービス残業が・・
投稿者：TK [221.68.173.7] 投稿日時：2007/05/03 08:02:29

酷くなってきたという事は、企業側からして「もう辞めてしまってもいいよ」という意味と捉えていいと思う。
しかし、状況によると思う。日中仕事が忙しくいかにも儲かっている状態でこのようなサービス残業がある場合は
労働監督に訴えるのは考えられるけど、企業自体が経営不振でそうなった場合は、そうなる前に労働者側から
辞めるべきだと思う。
前者の労働条件の方はどのぐらいいるのだろう？

186 沖縄県総合運動公園
投稿者：公園友の会 [210.136.161.198] 投稿日時：2007/01/20 10:28:10

県総合運動公園の清掃業Kさん 勤務中に骨折も労災受けず 会社とゆうより この職場は他にも問題あり パワハラなど

9 一人で悩むな！
投稿者：労働組合へ [202.209.77.248] 投稿日時：2006/01/25 09:41:46

一人でも加盟できる労働組合が沖縄県にあります。
ひとりで悩んだり戦うのは損！
とりあえず、労働監督局に電話で相談してください。

8 社員代表さんへ
投稿者：有能な社員なら有効な方法↓ [218.40.170.170] 投稿日時：2006/01/17 23:35:29

＞訴えて出る手段がまともな会社にする方法です

と・・・言っている様だが、沖縄の中小企業の多くは、
親族会社などの零細企業です。
会社に訴えたり、労働基準署に訴えると、
後々の貴方の待遇（昇給やボーナス）などが、
多分、冷遇されるかもしれません。
それで、すぐに辞めるつもり（長く働かないつもり）や、
とても出来る人間で、会社からも信頼が厚い人間だったら、
其の問題は、解決できると思うが、そうでなければ、
厳しいでしょうな。

5 サービス残業
投稿者：マリリン [61.202.127.240] 投稿日時：2005/02/11 01:24:09

サービス残業させる所なんてやめてしまえばいいよ！

4 サービス残業をさせるってのは
投稿者：給料上げろ！ [220.96.170.94] 投稿日時：2005/02/07 19:46:47

一種の犯罪ですよ。労働者の権利は守られるべき。

3 アドバイス
投稿者：Ｓ [61.118.67.69] 投稿日時：2005/02/07 08:59:22

タイムカードは使用者側が数年間保存する義務があります。
証拠隠滅のためタイムカードを破棄したとすれば、そのこと自体が違法行為です。
粘り強く労働基準監督署に相談してみたらどうでしょう。

2 那覇市内某ホテル
投稿者：家畜並み [222.7.56.19] 投稿日時：2005/02/07 02:17:11

初っぱなです。
自分が勤めている那覇市内某ホテルは、社員に一切残業代を払いません！！
１日平均12時間以上働いても、一円もなし…(>_<)
何年か前に告発されたけど、どうにかゴマカシて証拠になるタイムカードを廃止した！そして、告発した犯人探しがあって…。
なんで労基署は、黙ってるのかな？
聞いた話だと、タイムカードがあるから署証拠が残るってアドバイスしてたってさ！

1 サービス残業撲滅委員会
投稿者：家畜並み [222.7.56.27] 投稿日時：2005/02/07 02:07:29

少し前からサービス残業が社会問題になっているけど、沖縄は特に酷いらしい！
ここで不満を爆発させてみよう！！