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投稿者:匿名 [172.68.253.119]
投稿日時:2017/12/05 12:30:51
スタメンの4人の名前なら知っていますよ。
登録メンバー20人の氏名やポジションなどPCの方に入れていますので。
ところで名前を知ってどうするんですか?
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投稿者:匿名 [172.68.253.119]
投稿日時:2017/12/05 10:54:12
11/4の松山聖稜対明徳義塾戦で松山聖稜のスタメンに沖縄出身者が4人居ました。
ベンチ入りを含めると沖縄出身は8人。
2018年は何名が荷川取監督率いる松山聖稜に行くのか楽しみですね。
四国大会で準決勝で明徳義塾に負けましたがベスト4なのでセンバツに選ばれる可能性もありますね
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投稿者:匿名 [172.68.253.119]
投稿日時:2017/12/05 10:03:40
幼稚な言い合いに付き合わされる身にもなって下さい。
トピ違いもほどがあります。
続けたければ雑談のとこでやって下さい。
県出身者の活躍を記載して喜んでいた頃が懐かしい。
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投稿者:匿名 [172.68.141.130]
投稿日時:2017/12/05 09:00:57
プロといっても半数以上はアマチュアに毛が生えた程度のレベル。
巨人や横浜が沖縄電力に負けたのがその証拠。
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投稿者:ハイサイおじさん [172.68.253.77]
投稿日時:2017/12/05 08:27:48
1291その通り。プロで生き残れないのが大半。
しかし、それでもプロには変わりない。
結局はプロで戦力外になるのが怖いから社会人で安定を求めてる人間も大半。
本当はプロ野球選手になりたいの間違いない。
俺が言いたいのは「社会人(優良企業)=安定」ではないって事。
プロの厳しさを教えて優良企業を進めると言ってた人が居たが、優良企業の厳しは?無いの???
プロにはプロの厳しさがあって企業には企業の厳しさがある。
優良企業に入ったからって安定では無い。プロも同様。
俺がもし企業の社長なら高校で大活躍してドラフト候補で指名漏れした人間と元プロ野球選手(全然有名では無い選手)どちらか一人採用するとなると迷わず元プロ野球選手の方を採用する。
なぜならばプロ野球選手(ある意味企業)の厳しさを本当に知ってるから。
それと甲子園で大活躍して(有名)沖電に入社して辞めて小さいな会社で安い給料で働いてる人間も知ってる。
『社会人(優良企業)=安定』では100%では無い。
優良企業こそ不祥事起こしたら全国ニュースになる。自分は関係してなくてもそこに勤めてる人間は周りから白い目で見られる。
優良企業にもプロの用に厳しい世界がある。