1. 沖縄の情報TOP
  2. 掲示板
  3. スポーツ
  4. 野球
  5. 高校野球

美里工業 [1047]

ka
2019/04/14 02:23:49

人気トピック

生活保護費93万円返還、那覇市の処分一部取り消し

生活保護費93万円返還、那覇市の処分一部取り消し

医療体制に高評価 沖縄・浦添市

医療体制に高評価 沖縄・浦添市

💀不審者情報💀

💀不審者情報💀

スポンサーリンク

1
2019/04/14 02:23:49
ka

美里工業

アラート設定
削除依頼

メッセージを投稿する

メッセージの投稿

▼お名前:

▼画像(任意)

▼メッセージ

利用規約・ガイドラインに沿った投稿をお願いします。

シェア
ツイート
Line

1047件中771790 件を表示

表示 : 20 | 30 | 40

新着順 | 書込み順

269
2022/05/26 16:48:35

匿名

初回から仙台育英の猛攻に遭い0-7で負けています
0
268
2022/05/26 16:10:48

匿名

仙台育英との招待試合どうなってますか?速報お願いします
0
267
2022/05/22 07:12:57

匿名

余裕じゃないだろ
最初エナジックがリードしてましたよ
1
266
2022/05/22 06:09:26

匿名

265
相手は2ヶ月前まで中学生だろ
勝手当然だけど、点数は?
0
265
2022/05/21 23:23:24

匿名

練習試合でエナジックに余裕勝ち。
0
264
2022/05/21 15:53:20

匿名

賛成です
0
263
2022/05/20 10:44:23

匿名

254
おいおい、君は自分の言っていることがわかっているのか?
現監督は名将の浦添広志さんなんだから変える必要もない
奥田さんは部長でよい
0
262
2022/05/20 09:26:39

匿名

強豪の仙台育英との招待試合楽しんで下さい!!
0
261
2022/04/24 20:20:11

匿名

259
神谷監督はどういう選手起用をしていたか。の質問があったからだよ。
2
260
2022/04/24 20:12:58

匿名

あまり野球に興味無い奴が古い情報
持ち出して荒らしたいだけだろw
相手にしない方が得策
0
259
2022/04/24 20:04:09

匿名

神谷時代だろ
0
258
2022/04/24 19:49:15

匿名

いつの話ししてんだ?
0
257
2022/04/24 19:35:27

匿名

何故かメンバーを選手の投票で決める事がいい事みたいな事になってたけど、メンバーを決めると言う重要な事を部員に丸投げして監督は責任放棄してるって事に気付かないの?
夏最後の大会ベンチ入りメンバーも監督自身が全て決めるべきでしょ。部員間投票にすればベンチに漏れた親からのクレーム来ても部員に責任転嫁出来るしな。それってズルいやり方だと気付いた方がいいぞ。
3
255
2022/04/24 12:34:12

匿名

新一年生野球部何名ぐらい居るかな?
1
254
2022/04/19 23:26:51

匿名

奥田さん監督やって!美里工業復活させて下さい
0
253
2022/04/19 22:56:15

匿名

251さん
252さん
そうなんですね!
3人までは監督コーチが任命、
その他は選手で投票ですか!
選手は緊張感があってレベル向上に繋がりますね。
話題のエナジック高もそんな感じかな。
ありがとうございます!
0
252
2022/04/19 22:21:16

匿名

最高でしたよ
実力さえあれば1年からでもレギュラーに起用する
ですからチーム全体に緊張感のあるチームで魅力あるチームでしたよ
0
251
2022/04/19 22:16:42

匿名

250
3人だけは監督、コーチの起用
あとは選手間の投票
0
250
2022/04/19 20:04:03

匿名

かつて指揮を執っていた、
今話題が多いエナジック神谷監督ですが、
美里工業時代は選手起用などはどうでしたか?

0
249
2022/04/10 21:25:32

匿名

昭和みたいな上下関係治さんと強くならないな
1

スポーツ内 新着トピ

中頭地区夏季大会(69)

2024/12/28 09:38:19

沖尚野球部(21448)

2024/12/28 09:31:50

2024県大会(34)

2024/12/28 09:15:47

新着 全トピックス

スポンサーリンク

このカテゴリのアクセスランキング

カテゴリ一覧

新着トピック - 話題のトピックを見る!

その他沖縄の情報

Copyright(c) 2024 Goyah.net Inc.
All Rights Reserved.