有給がないっ！！ みんなの会社はどう？ [7]
作成者：匿名
作成日時：2005/01/12 14:33:49
この会社で働き始めて2年半。
今まで特に有給休暇を使いたいと思わなかったので
特に気にしてなかったのですが、最近有給を使おうと
思い、会社に請求したら
有給ないって言われました。
ありえるっ？
労働相談所（だったかな？ｗ）に聞いても
義務って言ってたし。
ちなみに健康診断も一度も受けたことありません。
これも会社の労働者に対しての義務らしいじゃないですか
こういう会社って当たり前にあるのかな？
それともウチの会社が奇特なだけ？
投稿メッセージを表示（ 7 件中 1 件 〜 7 件目）
7
投稿者：No7 
投稿日時：2005/12/01 22:08:33
投稿日時：2005/12/01 22:08:33しかーし!!!ほとんど使ってません･･･
ってか、使える雰囲気ではない会社です。
だから有給がないっ!!って感じです････
ってか、使える雰囲気ではない会社です。
だから有給がないっ!!って感じです････
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6
投稿者：社員代表
投稿日時：2005/02/11 02:57:07
投稿日時：2005/02/11 02:57:07まず、社員の健康診断は労働基準で定められています
ので、これは経営者がしらんでは済まされません。
有給休暇の有無は、無いところもあります。
まずは、会社の就業規則を確認してください。
この就業規則すらないところも、きっとあるでしょう。
いずれにせよ、出るところへ出て訴えるか、まずは
いろいろ調べて、話し合いをするべきとおもいます。
ので、これは経営者がしらんでは済まされません。
有給休暇の有無は、無いところもあります。
まずは、会社の就業規則を確認してください。
この就業規則すらないところも、きっとあるでしょう。
いずれにせよ、出るところへ出て訴えるか、まずは
いろいろ調べて、話し合いをするべきとおもいます。
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5
投稿者：い
投稿日時：2005/01/28 18:14:38
投稿日時：2005/01/28 18:14:38３の言うとおり。会社に聞いたって教えるわけないじゃん。
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4
投稿者：あ
投稿日時：2005/01/28 17:14:14
投稿日時：2005/01/28 17:14:14２の言うとおり
自分の会社の事は自分で調べろ。
２年半も働いて何やってんだ
こんな所で聞かないで会社に聞けつーの
自分の会社の事は自分で調べろ。
２年半も働いて何やってんだ
こんな所で聞かないで会社に聞けつーの
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3
投稿者：３
投稿日時：2005/01/27 11:47:07
投稿日時：2005/01/27 11:47:07働いている人が皆成人とは限らないでしょ？
未成年（法的には大人ではない）もいるんだよ。
ちょっと想像力が足りないね、あんた。
未成年（法的には大人ではない）もいるんだよ。
ちょっと想像力が足りないね、あんた。
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2
投稿者：通りすがり
投稿日時：2005/01/26 19:01:48
投稿日時：2005/01/26 19:01:48ある？ない？って、子供のやる愚痴だよ。
大人ななら、会社の「就業規則」を
調べたりしたの？
子供みたいな事言わないの。
自分で調べれば答えは出ます。
大人ななら、会社の「就業規則」を
調べたりしたの？
子供みたいな事言わないの。
自分で調べれば答えは出ます。
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投稿者：匿名 投稿日時：2005/01/12 14:33:49
この会社で働き始めて2年半。
今まで特に有給休暇を使いたいと思わなかったので
特に気にしてなかったのですが、最近有給を使おうと
思い、会社に請求したら
有給ないって言われました。
ありえるっ？
労働相談所（だったかな？ｗ）に聞いても
義務って言ってたし。
ちなみに健康診断も一度も受けたことありません。
これも会社の労働者に対しての義務らしいじゃないですか
こういう会社って当たり前にあるのかな？
それともウチの会社が奇特なだけ？
今まで特に有給休暇を使いたいと思わなかったので
特に気にしてなかったのですが、最近有給を使おうと
思い、会社に請求したら
有給ないって言われました。
ありえるっ？
労働相談所（だったかな？ｗ）に聞いても
義務って言ってたし。
ちなみに健康診断も一度も受けたことありません。
これも会社の労働者に対しての義務らしいじゃないですか
こういう会社って当たり前にあるのかな？
それともウチの会社が奇特なだけ？
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