初任給の不満 [12]
作成者:反町
作成日時:2004/07/19 16:19:51
自分の会社は面接のときの
基本給と実際入社してからの
基本給が違ってました。かなりショック!
まじ、裏切り行為。
こういう場合、どこに訴えればいいのですか。
あと、沖縄の会社で他に同じ体験の人がいたら
おしえてくださいね。
投稿メッセージを表示( 12 件中 3 件 〜 12 件目)
いくらですか?
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不満のある人っていますか?
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どんな物? 秘密?
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ある物を作る仕事
ですね 計算すると1日7000円ちょっとは稼いでます。
9時間働いて
ですね 計算すると1日7000円ちょっとは稼いでます。
9時間働いて
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で、どんな仕事してるの?
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時給が620円から700円ぐらいまで上がってるし
残業を毎日1時間ぐらいやってるからさ。
残業は1時間1000円ぐらいになるけどさ
残業を毎日1時間ぐらいやってるからさ。
残業は1時間1000円ぐらいになるけどさ
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なんでそんな短期間に昇給したの?
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始めは11万
だったんけど今18万
まだ働いて1年ならんけどな。
だったんけど今18万
まだ働いて1年ならんけどな。
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初給料日に知りました。
同期メンバーとショック。
人事の部長に聞いたら
諸事情で5千円だけど基本給を減らすとのこと
後でその分調整するといわれ期待したけど
1年過ぎても何もなし。
解雇されたくないのでなにもいえません。
同じような事例を行った経験がある人事関係の方、
経費節減になるかもしれないけど
社員のやる気、忠誠心がなくなりますよ。
本気で社員を育てたいのなら即刻やめるべき!
同期メンバーとショック。
人事の部長に聞いたら
諸事情で5千円だけど基本給を減らすとのこと
後でその分調整するといわれ期待したけど
1年過ぎても何もなし。
解雇されたくないのでなにもいえません。
同じような事例を行った経験がある人事関係の方、
経費節減になるかもしれないけど
社員のやる気、忠誠心がなくなりますよ。
本気で社員を育てたいのなら即刻やめるべき!
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投稿者:反町 投稿日時:2004/07/19 16:19:51
自分の会社は面接のときの
基本給と実際入社してからの
基本給が違ってました。かなりショック!
まじ、裏切り行為。
こういう場合、どこに訴えればいいのですか。
あと、沖縄の会社で他に同じ体験の人がいたら
おしえてくださいね。
基本給と実際入社してからの
基本給が違ってました。かなりショック!
まじ、裏切り行為。
こういう場合、どこに訴えればいいのですか。
あと、沖縄の会社で他に同じ体験の人がいたら
おしえてくださいね。
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